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宝万之争何去何从?一文让你看清万科股东大会的“剑拔弩张”

发布时间:2018-06-13 22:04:08(来源:火山财富)


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6月27日下午,万科2015年度股东大会举行。处于风口浪尖的王石和郁亮就个人去留、深铁议案、董事罢免等敏感问题作出了直接回应,火山财富(微信号:huoshan5188)将要点梳理如下:




万科2015年董事会和监事会报告均被否决


经过投票,万科2015年监事会报告被否决。根据结计票结果显示,监事会报告投票中,同意的占31.71%,反对的占68.28%,弃权0.01%。由于反对票占比高达68.28%,因此,监事会报告未获通过。同时,董事会报告投票结果显示,同意的占31.71%,反对的占68.28%,弃权占0.01%,因此,董事会报告也未能获得通过。在自由交流中,也有投资者向王石询问上述结果,王石表示这与第一大、第二大股东之前的态度是一致的,因此,并不意外。 


万科2015年利润分配为每10股派送7.2元


在股东大会上,万科董事王文金宣读分红方案,2015年利润分配为每10股派送7.2元。


万科董秘朱旭:万科复牌后股价确实有下跌压力


针对有股东提问:复牌后的股价波动怎么办?有何应对计划?公司董秘朱旭回答:“停牌前涨了60%以上,优于大盘和同行,确实有下跌压力。公司前景目前有些不明朗,股价下跌也是不争事实,目前公司业绩增长也是最好的水平,但是目前情形复杂,也不排除业绩下跌的可能。”


王石:重组深铁方案董事会已通过 可以往前推进


股东询问重组深圳地铁议案是否已经“结束”了?王石回应称,重组预案董事会已经通过,具体的价格、规模还有需要走董事会、股东大会流程,程序上最快也得需要两三个月的时间,各方面是个博弈的过程。


王石做检讨:向姚振华表示歉意


在万科集团2015年股东大会现场股东一般性提问环节,被问及是否要对万科与宝能的关系反省,王石说,“借此机会,我想做一个检讨。我从来没有用过野蛮人这个词,我用的是恶意收购,但是我在沟通上,我表现得有点着急。如果姚先生觉得野蛮人的形象是我造成的话,我对姚先生表示歉意,但我的恶意收购是一个中性词。”


宝能罢免议案对万科造成很大困扰


另有股东提问万科管理层有关宝能系提出罢免万科所有董事和监事议案,对此,万科总裁郁亮称,近期公司会召开董事会就此事商议。郁亮还表示,对于这些情况出现,公司管理层也有心无力。


郁亮表示,“我们尊重每个股东拥有的权益,这是他们的选择,近期董事会会讨论相关议案。对于我们来说,罢免万科所有的董事及监事,确实对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定,我们尽可能维持,没有对业绩造成影响。”


“但到上个礼拜,罢免议案提出后,我们部分已经签约和销售的项目面临解约风险,银行对万科的信用评级慎重考虑,合作方调整商务条款,猎头打我们员工的主意。管理团队会尽力维持,但是今天我们也感到有心无力。”郁亮说:“王石主席和我的去留问题并不重要,但是万科普通员工的人心如果散了,股东和相关方的利益都得不到保证。我们在任每一天都会尽到自己的责任。”


王石:希望未来郁亮能接班


有股东代理人问王石什么时候考虑退休,王石称,“我曾经说过,没有人需要我才是成功。现在来看,我还不太成功。”但王石也说,“未来我希望郁亮能接替我。”


王石:不会一直妥协 资本不能为所欲为


在6月27日举行的万科股东大会上,有中小股东建议万科管理层、华润、宝能等各方大家坐下来谈一谈,各让一步,考虑大家的诉求。


王石称,协调各方面的利益,尤其是如何来稳定,应该说万科本身一直是在妥协的,他说,这种妥协也是有个度的,底线是消费者、合作伙伴、社会各个方面接受的万科已经形成的一些阳光、透明的原则。王石称,大股东也必须遵守监管部门的要求,不能为所欲为。


监事会主席解栋:王石没有不堪到要被股东大会罢免的地步


解栋:这位股东代表,我相信你提的问题不仅仅是个人提出的,是代表股东提出的,其实这之前也有股东通过媒体也公开在媒体上公开提出来,认为王石2011年—2014年游学,长期脱离工作岗位,从万科获取薪酬等等,我想就这两个问题,您的问题,和有股东在媒体上公开提出的问题,我想一并谈一下我的看法。王石主席应该还算是合格的董事长,至少没有不堪到要被股东大会罢免的地步吧。王石主席从来没有脱离工作岗位,他一直负责和公司发展有关的战略思考,指导推进国际化的业务,包括一些具体的业务。2010年以后,不管是房地产行业,还是万科,都开始进入转型发展的关键阶段,王石主席的游学背景拓宽了万科的国际化视野,帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴,这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键的作用。


王石回应薪酬问题


27日下午,万科企业股份有限公司2015年度股东大会在深圳总部召开。王石回应小股东对其千万元薪酬的质疑。


“首先,我是执行董事,我并不是只挂名的董事长,是公司管理层的一员,是拿薪酬的董事长。”王石称,“我介入了公 司管理,监督公司运转。我在国外考察学习期间,也是参与了公司具体国际项目的谈判。我对公司进行战略性的把握,监督管理团队执行董事会决策是否有偏差。”


万科监事会主席解冻说:“王石是合格的董事长,没有不堪到要被罢免的程度。”他表示,王石从来没有脱离过工作岗位,即使在海外期间,也为公司提供了资源和支持。“王石是执行董事,没有单独领取津贴,是与公司管理层一样领取薪酬,其薪酬是经过每年股东大会审议确认的。过去万科业绩不断增长,但王石的薪酬没有与利润同步增长。”解冻说。


26日,万科公告其第一大股东“宝能系”要求罢免包括王石、郁亮等在内的10位董事以及2位监事。理由之一就是王石在2011年到2014年担任公司董事期间,前往美国、英国游学,长期脱离工作岗位,还从万科获取了现金报酬共计5000多万元。


对于小股东质疑千万薪酬事项,王石称,宝能抛出5000万薪酬是一种误导。


本文综合自新华网,腾讯财经,东方财富网等


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